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2020年1月12日更新

面接で必ず聞くことはありますか?

こんにちは!ガールズヘブン北海道の店長ブログのブログネタから【面接で必ず聞くことはありますか?】をまとめてみました♪

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◆写メ日記

ちちざんまい

面接で必ず聞くことはありますか?

はい、おはこんばんちm(__)m
鈴木で~す!

必ず聞く事!
それは写メ日記やった事あるかないか!

デリヘルはネットを見ての電話での予約、問い合わせ
だけです!

店舗と違い飛び込みのお客様はいません

なのでいかに写メ日記で自分をアピールするかです

確かに写メ日記は強制ではございません!
だが、稼ぎたい子は写メ日記の本数はそこそこあげます

写メ日記上げなくてもどうにかなると
思ってる子は案の定稼げません!

何百、何千といる女の子の中でアピール無しでは
どうやって指名取るんですか?

指名取れるのなら逆に聞きたいですw

という風に写メ日記の大切さをお話ししますね

写メ日記は自分を最大限にアピール出来る大切な場所ですね!!!


◆他のお店に在籍があるかどうか

エッチな熟女旭川人妻専科

こんばんは!店長のシロです

今他のお店に在籍ありますか?

これは必ず聞きます!

そういうことじゃないですか?

経験があるかどうかも必ず聞いてます

経験があるなら年数
その時どれくらい仕事にでていたか
稼いでいただいたいの金額
このあたりですかね〜

普通の面接っぽすぎてつまらないですね((((;゚Д゚)))))))

ごめんなさい!

つまらないだなんて言わないで下さい!!!
全て大事です!!!


◆男性経験の有無など

First Kiss

こんにちは(θωθ)めがねです

ゆーてまだ私面接一回しかやったことないから
あんまり語れるものはないんですけど…

面接でこちらから質問することといえば
出勤日の頻度
出勤時間帯や長さ
男性経験があるのか
業界の経験があるのか
市内や近郊の他店舗さんに在籍があるか、あったか

とかそのへんですかね…
出勤日や時間はそれで採決決めるよりも
どんなもんなのかなーって聞くだけですww
なんで月一の短時間しか…って感じでも
ぜひ教えてほしいです!

男性経験や業界経験は入店後の参考にするために聞いてます!
私が完全処女でこの業界に入ったので
もし同じ境遇や未経験まではいかずとも経験が少なかったり
慣れてない女の子が入った際に
口頭説明か任意で女性の私と実際にホテル行って流れをやってみるとか
女の子が安心して仕事に行けるようなサポートをするために
参考で聞いてます!
面接の時に男性スタッフにその話するのが恥ずかしい…って人は
女性スタッフに面接希望したいですって問い合わせの時に言っていただければ
日時調整して私が行きます!もうもうまかしてちょんまげって感じ(`・ω・)

面接って言ってもそんなガチガチの感じじゃなくて
雑談みたいな感じでおしゃべりしながら進んでくって感じなんで
あんまり気構えないで気軽に受けてほしいです!

問い合わせるときに店長ブログを見たって言ってくれると
特典は特に何もないですが

女性スタッフさんの面接もOKだそうですよ!


◆質問用紙

ソープランド函館

こんにちはニコv(。´ー`。)vニコ

函館のスナフキンです♪

本日のブログネタ♪面接で必ず聞くことはありますか?より

はい、まず

パシャ!!

写真の様なお決まりごとの質問の答えを用紙にご自分で記入していただき

私の場合は、沢山他の風俗店が有る中、何故!ソープランド函館を選んだのか?

を必ずお聞きします(*´σv`)ウヘッ

何故?

それは、本当に今何らかの事情で沢山稼ぎたいんだと仰る方を採用したいからです!

数字で言えば、7桁以上の収入を希望される方を採用したいと思っております!

正直、10年以上も前であれば、そんな方ばかりだったのですが今現在は、やはりアルバイト感覚の方が多いかな~

でも、月、5~10万円稼げば良い!とお思いの方は、まずは他のお店で働いてみて下さいゥフ(*´∪`*)フフ

本当に、今!沢山稼ぎたいんだと仰る貴女を応援させていただきます(○^∇^)vスマイルィェィ♪

志望動機は大事ですね!


◆経験や志望理由

桜坂

妖精です(‘ω’)ノ

面接で必ず聞くこと

『経験はあるのか』
『なんでうちに来てくれたのか』

くらいですかね?

そんな絶対聞くことっていうものがなく、
それよりも
緊張や不安がありながらも
うちに来てくれた子の
緊張をほぐせるような面接を
心がけている…つもり…です(‘ω’)ノ

緊張や不安をほぐしてもらえたら、
ありのままの自分を出せそうですね(*´ー`*)


◆一番意識してほしい事

ギラギラナイト

必ず聞く事それは

 

本気かどうか?

 

 

半端な気持ちや遊び半分では
間違いなく稼げないからです
更に一番意識してほしい事
それは
仕事だという事です。
それが分からなければ
稼ぐことは正直無理です!
以上

生半可な気持ちではやっていけませんね。


◆目標

essence

てんちょです。

面接の際に、てんちょが必ず聞くことがあります。

それは、月にいくら位稼ぎたいのか?

いつまでにいくら稼ぎたいのか?

やっぱり目標金額など明確にした方が

やる気もでますしこちらもそれに向けて

協力する事が出来ます。

そして、求人広告に載っている給料やバックが

全てではありません!!

頑張ってくれる子には記載されている以上の

バックや保証金額もご用意しておりますので

面接時に希望や質問など教えて頂ければ

そのためにはどのようなシフトを入れて

どのくらいの時間を働けば良いのか

一緒に考えながら色んなプランをご用意致しますので

まずは、お気軽にお問合せご応募

お待ちしております(^^♪

目標が明確であれば、スタッフさんもサポートしやすいですよね(๑•̀ •́)و✧


いかがでしたか?
他の店長さんもお題について、いっぱい書いてくださっています!
是非チェックしてみてくださいね!

 

【面接で必ず聞くことはありますか?】はコチラから!!

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